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　　在本不了解的天地里，吼叫而起，发明奇观，大略算得上是“黑马”；能在一举成名后敏捷面貌一新，以平缓的姿势继续生长，才算得上是真实的“千里马”。

　　经过15年的磨炼，王力集团已在多职业占有全国抢先的商场方位。运营范围包括防盗门、防火门、防盗锁、保险箱、电动自行车、光滑油、房地产等横跨经济五职业，产品远销欧美等40多个国家和区域，可谓科学开展的浙江样本。

　　2011年，王力集团较上年增加30%以上，完成总产值20亿元，上缴税收超1亿元大关；先后荣获“防盗门职业十大最具影响力品牌”、“全国确保性住宅建造用材优异供货商”、“我国门业十大白金奖”、“我国防盗安全门十大领军品牌”、“我国专利优异奖”、“金华市市长质量奖”等多项荣誉；王跃斌董事长被颁发“我国门业十大勋绩人物”。

　　15年来，在永康，企业此伏彼起涌现出不计其数，也消亡了成百上千，可谓：沉舟侧畔千帆过，王力越走越强健，越来越拔尖。

　　《基业长青》的作者吉姆·柯林斯以为，在登高望远的公司中，中心理念和全神贯注寻求前进的驱动力携手协作，驱动一切不属于中心理念的东西改变和前进。而在王力集团，寻求前进的驱动力不是一种单调的理性认知，而是一种深化心里的源动力。

　　观念关于企业是一种取之不尽、用之不竭的财富。有这笔财富，企业能够由赤贫走向殷实；没有这笔财富，企业能够由殷实走向赤贫。明显，王力集团是有的。

　　在品牌、功用、价格、服务、质量、盈利模式这些企业要素中哪个最重要，有的说质量，有的说服务，有的说价格，但很少有人说到“功用”。王跃斌董事长笑着说：“假设有一台黑白电视机，是世界名牌，非遥控的。拿一台不是名牌的，但却是五颜六色的、遥控的电视机来与它PK，成果肯定是我们去买这个五颜六色电视机。这便是功用提高带来的成果。”

　　产品立异、技能立异是王力集团不断开展的源动力。在产品研制上，王力更是秉承这种立异理念。依据《GA/T73—94机械防盗锁》国家标准规则，锁具分为A级、B级。由于防盗门厂家须考虑本钱和技能上的问题，许多企业都选用了最低防护等级的A级锁具。针对这种状况，王力安排工程师研制出了超B级迷你锁，防技能敞开时间达180分钟,超越国家标准A级的180倍，这是现在职业界最高的防护等级。为了验证超B级防技能敞开功用，自2003年4月1日起，王力在上海举办“应战开锁王”活动，在240分钟内技能性敞开王力锁者，经公司及公证部分验证后，奖赏人民币1万元。但迄今无人有此才能。

　　2009年“我国500最具价值品牌”排行榜上，“王力”品牌价值34.51亿元，雄踞全国门业之首。高附加值的品牌价值来自高科技含量的产品，而高科技含量的产品则来自一支高素质的部队。

　　王力集团具有一支强壮的科研部队，每年都有许多专利面世。其间光锁就荣获了几百项国家专利。2005年推出的王力特能锁，可随时晋级为遥控、暗码、IC卡和指纹敞开功用，而不需要替换防盗门扇。只需悄悄一带门扇，就能主动上锁，这一功用，为繁忙的现代人节省了许多的时间，并且“特别便利白叟小孩运用”（这一卖点，让人感动）。此外，王力门上还装备了共同的空隙补偿体系，可依据门扇门框的空隙进行自我调理，最大可调理4毫米的缝隙，使门扇和门框无缝隙密合，起到最佳的隔音、保温文节能环保功用。

　　以永不停步的技能立异，让人性化的科技为顾客带去愉悦的体会，是王力坚持中心竞争力的诀窍。在2005年我国安防大会上，来自美国、法国和澳大利亚的多位世界锁具专家高度评价：“王力特能锁不只在我国，乃至对整个世界锁具来说，都是一次严重的技能打破。”此外，王力还具有先进的智能门技能，经过近距离遥控、长途电话操控、暗码、IC卡、指纹、声控等手法，都可轻松地开门。

　　王跃斌有一个自己的玉米理论，他说，种好玉米，要上肥、治虫、防病、洒水、除草，你要种出好质量的玉米有必要5个要素完备，不然就不或许有好收成。做企业也相同，要各个要素完备，这样你不或许会做欠好，你想做欠好都不或许。这便是个很简单的因果道理。

　　“用户永久是天主，职工永久是财富，人才永久是动力，科技永久是魂灵，质量永久是生命，诚信永久是确保，遵法永久是自律，贡献永久是职责，开展永久是寻求，更好永久是方针。”这十个“永久”，是王跃斌董事长推重的“王力企业文明”的精华。

　　王力人笃信：只要选用引入、消化、吸收、再立异等各种手法，时间瞄准世界先进水平，充分利用国内世界两个商场，不断延伸工业链，才能把商场做大，把工业做强。

　　王力做更优质的产品是为了让客户更满足，所做的产品不只物有所值，更是物超所值；所做的服务不只客户满足，更使客户感动。“王力”商标是由“王”和“力”组合构成的一棵迎客松，笑迎全国客，王者，天主也。王力人用自己的力气支起客户，客户永久是天主，因而在他们的心目中客户永久是居高临下的“王”者。

　　王跃斌董事长曾将王力的创业心得概括为三点：做人要讲诚信，做产品要讲质量，做运营要讲竞争力。

　　王力一直着重严格办理，科学办理，办理出效益。出产和出售都采纳ERP办理，严格执行ISO9001质量办理体系标准和ISO14000环境办理体系标准，用以监控产品在出产中的每个环节。为追溯每道工序的质量问题，王力从1999年就推行了防盗门身份证钢号办理准则。公司从接到订单开端，就编好了每樘门的号码，出产车间职工在每樘门的门扇和门框的固定方位上都打上防伪钢号，就像人的身份证相同，每樘门的防伪钢号都是仅有的。推行这个准则，随时能够查到每樘门的各出产工序职责人及质量管控职责人，谁犯错谁买单，职工想不做好都难，产品一次合格率到达了99%以上，顾客满足率到达99.8%以上。

　　“质量便是生命，品牌便是价值”。从2005年起，王力就凭仗过硬的质量，荣获职业五大仅有荣誉：

　　2011年，在北京举行的全国家居建材品牌影响力颁奖盛典上，王力集团出产的防盗门又被颁发“防盗门职业十大最具影响力品牌”。

　　2009年6月，江西省公安厅集资建“锦苑春天”住宅小区工程，此工程共有3000樘门。为了恪守公正、公正、揭露的准则，省公安厅安排200名业主代表对20家全国知名品牌的防盗门进行投票选举，最终，在有用的200张选票中，“王力”以130张高票当选。王力产品又一次以其共同魅力征服了在座的人。而这样的故事太多太多，每天都在产生。

　　走进永康的王力集团，你会看到，集团总部6万多平方米厂区四周用钢筋制造的围墙上，每隔10厘米就安顿了一个绿色的王力商标，总共将近5万个，规整漂亮，雍容大方。再往里走，就会发现，厂区花园的假山上高高矗立着一个巨大的王力商标，制造精巧，绚丽雄美。

　　这家由王家三兄弟一同运营的企业，三弟王斌坚是个发明家，静心于防盗门锁的专利研制之中，已获国家发明专利300多项。老二王斌革，是公司副总经理兼质量部主任，公司取得的“诺言AAA级单位”、“浙江省重许诺守诺言单位”等荣誉，就凝聚着他的汗水和汗水。可是令人惊讶的是，公司至今没有清楚产权、股份。爸爸妈妈都住在一同，妻子们决不“参政”，孩子们一同游玩，父亲在老家办理着一个橘园，还在村子里写族谱……

　　企业文明说到底便是管“人”的文明，企业发明产品说到底也便是为了千千万万更美好的家。企业文明的最高境地便是“人”的回归。

　　一件橙黄的T恤，一条蓝色牛仔裤，平常不擅言辞，带着老实的笑，但一讲起企业就喋喋不休。这便是王跃斌给人的第一印象。熟悉之后，他会不断冒出有意思的理论，而这些全都来自他15年创业的实践阅历。

　　“在火车站、轿车站你能够看到有许多栏杆标准人们排队，有的用不锈钢栏杆还不可，要用铁的栏杆，由于避免局面紊乱就要用铁栏杆式的办理模式。但你看到飞机场没有栏杆，人们都很自觉在排队，这样的企业办理才是高境地的办理。”这也是王力一直在饯别的办理模式。

　　“我在王力呆了多年，算是老职工了。作为一个王力人，我感到很自豪，王力具有共同魅力的企业文明，深深吸引着我。在这种文明氛围里，我能够打开拳脚，纵情展现自己的才调。”一位王力的老职工说。

　　现在王力集团出资培育20多位职工在国内闻名院校攻读MBA。王跃斌以为，人才是支潜力股，并有不断增值的空间，人才更是一个企业的中心支柱，中心力气，要想人才尽其所能，就要用海纳百川、求同存异的心态来容纳人才。

　　王力品牌在王者的大气之下，是一抹新鲜的绿，是一抹调和的绿，是一抹同享的绿。

　　2001年，集团为永康前仓中学捐助上百樘价值10多万元的防盗门；2003年，为永康市慈善机构捐款30万元；2005年，为我国首都差人警用车辆万里追击演练赛助资50万元、为奖赏永康市考上大学的优异学子捐助30万元；2008年，为汶川大地震捐款54万元，一起为汶川大地震后树立王力期望小学捐款50万元。2011年、2012年共资助“王力杯”我国方程式大奖赛数百万元……

　　谈及企业职责，王跃斌以为把企业开展好，用更多的人，纳更多的税，是企业家最大的职责。

　　现在，王力现已开端致力于推行清洁动力和动力，改进环境，为用户供给更合理适用的产品。2005年，为了把北美区域优质石油产品及技能引入我国，王力集团引入世界最新的石油化工技能，建立丹弗王力光滑油公司。公司研制出光滑油最新技能“超级离子平等”添加剂，在世界上尚属创始。作为新一代环保添加剂，它能主动平衡光滑油的各项理化目标，处理积炭过多、耗油量大、磨损较大等归纳问题，并成为我国人民军工认证用油和我国方程式、全国轿车、摩托车越野锦标赛指定专用油。

　　以品牌促企业经济的全面开展，以经济开展促进王力品牌的提高，以品牌的提高融入世界经济潮流，以安身全球商场来完成集团的归纳实力。王力，正以更开阔的格式面向未来。